政策法规

石家庄市青年科技奖条例

日期:2013-6-4   来源:石家庄市科协    点击:1578次

(2011年2月修订)
             第一条 为鼓励青年科技工作者奋发进取,促进青年科技人才健康成长,培养进入世界科技前沿的青年学术和技术带头人,奖励为我市经济建设、社会发展和科技进步做出突出贡献的青年科技人才,中共石家庄市委组织部、石家庄市科学技术局、石家庄市人力资源和社会保障局、石家庄市科学技术协会共同设立并实施“石家庄市青年科技奖”,特制定本条例。
第二条 评选范围:在科技工作与科技活动中涌现出来的,年龄在38周岁以下的优秀青年科技工作者。已获得本奖项的科技工作者须以新成果参评。
第三条 评选标准:热爱祖国,热爱社会主义,具有“献身、创新、求实、协作”的科学精神和优良的职业道德,并具备下列条件之一者:
1、在学术上提出了新的思想和见解,发表后被公认为达到省以上先进水平者;
2、在科学技术实践中锐意创新,解决了我市经济建设中的重要技术难题,取得了较大的经济效益或社会效益者;
3、在科学技术知识普及、科技成果转化或科技管理工作中做出了突出贡献,取得了良好的社会效益或经济效益者。
第四条 授奖名额:本奖每两年评选一次,每届授奖人数一般不超过20名。
第五条 推荐单位:各县(市)区委组织部、科学技术局、人力资源和社会保障局、科学技术协会共同推荐在本地区工作的候选人;市委和市政府各局、委、办,各直属机构人事处推荐在本部门或本行业工作的候选人;市科学技术协会所属各市级学会、协会、研究会、各企(事)业科协推荐在本学科领域工作的候选人或与相关局、委、办共同推荐在本行业工作的候选人;驻石省部属企(事)业、院校、部队推荐在本系统工作的候选人。
第六条 评审机构与审批:“石家庄市青年科技奖”设立领导工作委员会和专家评审委员会。
领导工作委员会负责审议、修改“石家庄市青年科技奖条例”,聘请专家评审委员会委员,审批评审结果。领导工作委员会设主任1人,由石家庄市科学技术协会主席担任;副主任4人,分别由中共石家庄市委组织部、石家庄市科学技术局、石家庄市人力资源和社会保障局、石家庄市科学技术协会有关领导同志担任;委员3至5人,由著名专家学者担任。
领导工作委员会下设办公室,由中共石家庄市委组织部、石家庄市科学技术局、石家庄市人力资源和社会保障局、石家庄市科学技术协会联合组成。办公室负责推荐、评审、颁奖等各项组织工作。其办事机构设在石家庄市科学技术协会学会部。
专家评审委员会负责评审工作,设主任委员1人,由领导工作委员会成员兼任,副主任委员2至3人,委员若干人。评审期间设立若干学科评审组,学科评审组负责本组候选人初评;各学科评审组组长由专家评审委员会委员兼任。
评审结果由中共石家庄市委组织部、石家庄市科学技术局、石家庄市人力资源和社会保障局、石家庄市科学技术协会审核后备案。
第七条 “石家庄市青年科技奖”以精神奖励为主,并辅以物质奖励。由石家庄市委、市政府对获奖者颁发证书,并下发文件,通报各推荐单位和获奖者。获奖者有关材料应存入其人事档案,作为考核、晋升的重要依据之一。
第八条 采取切实措施,加强与获奖者的联系,培养获奖者进一步成长,发挥获奖者在我市经济建设、社会发展和科技进步中的人才资源优势。
第九条 评奖是一项严肃的工作,必须坚持标准,依靠专家,公正合理,实事求是,宁缺毋滥,以维护本奖项的严肃性和权威性。发现弄虚作假者,撤消奖励并追查有关人员的责任。
第十条 推荐与评审的具体办法另行制定实施细则。
第十一条 本条例由“石家庄市青年科技奖”领导工作委员会负责解释。
 
 

版权所有:新乐市科学技术协会 地址:新乐市长寿路65号 电话:0311-8858811 技术支持:中世互联  

冀ICP备19028615号